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第327章(1 / 2)

第327章

朗姆从没想过自己有一天会听到有人“劝”boss努力这样的话。

【我是不是听错了?小悠跟朗姆说了什么?】

【她说让朗姆劝着点boss,积极一点。】

【我了个正是上进的时候啊】

【boss:我打下这么大的基业,难道还不够努力么?】

【朗姆也被小悠干沉默了吧。】

因为太过离谱,朗姆那玩转阴谋诡计的大脑都空白了一瞬。

十分怀疑自己的听力是不是出了问题。

没等到朗姆的回答,高月悠又劝了两句。

“朗姆先生您可是组织里仅次于boss的存在,这话现在也就只有您能跟boss说了。”

“其他人,不管是琴酒先生还是皮斯克先生,都不行。

朗姆;?

我觉得我也不行。

让人上进、让人努力这种话,是能跟‘组织’boss说的话么?

如果是别人说,朗姆肯定是冷笑一声觉得这人脑子不行,并干脆利落的找个机会把人送掉。

组织不需要这种拖后腿的没用东西。

然而高月这个新人,她不一样。

考虑这个新人的特别,以及她这个年龄的情况,朗姆还是压住差点脱口而出的一些话,捏着鼻子应了下来——这可是组织里极少数出身横滨,还十分了解异能力者这个神秘又封闭的群体的人。

一个了解异能力者并且大概率在异能力者当中有人脉的人。

可比什么行动组成员或者组长的重要性高多了。

甚至于让他现在就牺牲皮斯可这个老搭档,他也不会有一点犹豫的。

只是区区‘劝谏’……有什么不能做的!

再说了,要是不应下来,惹的人不高兴对组织有意见,以至于在讲述异能力者和横滨的消息的时候漏那么一点,那怎么办?

只是放到过去,不,哪怕只放到几天前,朗姆都没想到自己竟然还有要哄孩子的一天——而且哄的还是组织成员之一。

各种意义上的心情复杂——虽然找到了解横滨和异能力者的成员是意外之喜。

但是吸纳普通社会长大的未成年人作为组织成员……风险还是有点大。

像高月这样比较单纯学生气,习惯了努力付出,争排名、讲究力争上游的,倒也还好。

要是来个青春期堕落,又突然有一天被感化想要改邪归正的,那才是真麻烦大了。

其实高月这个莫名其妙的积极朗姆也不是没有怀疑过。

毕竟组织可跟‘积极向上’扯不上一段关系。

如此‘阳光’的性子和积极,怎么想都应该出现在警察这类正面角色身上。

只是他也确实没从高月身上找到什么疑点。

为了试探她,自己甚至同意了琴酒的要求,放任她接近了组织的重要研究人员‘雪莉’。如果她真的有什么想法或者干脆就是什么地方派来的间谍的话肯定不会对此无动于衷。

作为组织的二把手,朗姆比一般组织成员知道的东西要多的多——比如,比起行动组,负责研发的科研组才是boss最看中的地方。

所以他才想着将计就计,再试探一下高月这个突然就吸引了皮斯克的注意力,并得到推荐的’新人‘。

没错,哪怕高月悠拿到了皮斯克的推荐,朗姆也并没有因此而放下心。

不管是之前让波本负责观察,还是后面借着琴酒的手让人接近雪莉,都是试探。

然而不管是哪一个,都没有试探出‘疑点’,朗姆也只能把她这些不太合常理的举动,理解为是‘性格使然’——可能真的有人就是有一种,不顾环境、不管他人死活的乐观积极,喜欢努力的性格吧。

“我知道了,我会找合适的时候同boss说的。”

至于什么时候是‘合适的时候’这还不是由他来决定?

然而……

“那朗姆先生记得不要拖哦。劝人这种事,从来宜早不宜晚。千万别让等待成了遗憾。”

“当然,我相信朗姆先生肯定不会做出那种‘不小心忘了’或者有拖一拖就过去的这种不负责任的职场老油条的行为的。”

朗姆:“……”

【别让等待成为遗憾是用在这个时候的么!】

【但你别说考虑到boss的年纪,这话还真……真有那么点味道。】

【大草,有画面了。】

【小悠真是把朗姆的路全都堵死了啊。】

【以百变身份纵横各个职场的朗姆终于还是遇到了克星。】

【小悠,一款组织特攻职场克星。】

【瞎说,明明应该是‘对组织成员特攻’!】

【各有各的攻法是吧

【你就说是不是‘攻’吧。】

朗姆:“我会掌握好的。”

“朗姆先生的话,肯定没问题的。”

虽然是肯定的话,但朗姆丝毫没有感到喜悦。

他决定岔开话题。

“继续你的工作吧,琴蕾,不要辜负你的代号。”

“我会竭尽全力。”

高月悠严肃的承诺。

雪莉可是她的朋友,她当然会好好照顾她。

毕竟人缘好,朗姆的通话结束之后,高月悠又接着迎来了其他朋友们的联系。

她一一对朋友们致谢,并保证自己会竭尽全力努力,不给他们拖后腿,争取早日成为组织的工作积极分子,陪伴组织一起做大做强共创新辉煌。

反应过来她到底说了什么的几人:“……”

倒、倒也不必如此积极。

不至于,真的不至于。

组织现在已经很强大了,真不至于如此。

或者说他们中大部分人都压根没有想过还有这种操作——就是说,跟组织共同进步共创辉煌什么的。

他们之所以加入组织,不就是因为组织家大业大,可以给他们足够的报酬和庇护吗!

都加入组织了,还要为组织的发展而担忧而拼命,那是不是有点本末倒置?

只是考虑到高月的出身(积极但平凡的普通人世界),几人也说不出‘你不能努力不能进步,组织也不需要你进步’这样的话。

当然,更重要的是不能让高月对他们产生什么想法。要是让‘积极进步’的朋友觉得自己是个‘无耻的不知上进的薪水小偷’,那就不好了。

所以他们不仅得同意,还得同样表现出积极的态度。

谁能想到呢。

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